Согласно трудовому кодексу РФ, предприятия должны обладать некоторым пакетом документов по охране труда. Подобное требования применительно к компаниям с любой формой собственности: ОАО, ИП, ООО или ИП. Если имеется штат сотрудников, нужно гарантировать безопасность их профессиональной деятельности. Разработка документов требует некоторых специализированных знаний и предполагает правильное оформление. Наша компания готова выполнить подобные мероприятия по доступной цене. Разработка осуществляется в строгом соответствии с требованиями статьи 212 ТК России.
Когда реализуется охрана труда, инструкции должны чётко соответствовать запросам конкретной сферы. Это обеспечит их высокую эффективность и другие преимущества. Внедрение в работу организации документов является другой важной задачей.
Мы готовы подготовить минимально требуемый набор документации для своих клиентов. В процессе осуществления поставленных задач, ключевым моментом является соответствие требованиям со стороны законодательных актов.
Минимальный комплект документов включает:
- Приказ о создании службы, ответственной за охрану труда.
- Назначение ответственного сотрудника.
- Приказ о распределении обязанностей.
- Формы журналов.
- Планы инструктажа.
- Инструктажи и инструкции.
- Мы передаём все бумаги для заказчика на электронном носителе. Это существенно упрощает сотрудничество.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКТ ДОКУМЕНТОВ
Достаточно часто, для клиента необходимы только определённые бумаги. Наша компания готова предложить свои услуги для подобной ситуации. Для оформления бумаг используются бланки клиента. Ещё одним условием является назначение ответственных по охране труда лиц.
Разработка индивидуального комплекта подразумевает следующие мероприятия:
- Выезд сотрудника на объект.
- Разработка документации в сфере ОТ.
- Приобретение всего необходимого.
- Консультации со стороны специалиста по вопросам внедрения документации.
- Документы о периодичности выполнения инструктажей.
- Примеры, как требуется заполнять журналы.
Передача полного списка документов происходит в бумажном виде или на электронном носителе.
Стоимость услуги зависит от количества должностей в компании, а так же от существенности изменений разрабатываемых документов.